Νέο αυστηρό πειθαρχικό πλαίσιο για τους δημόσιους υπαλλήλους φέρνει ο νόμος που ψηφίστηκε στη Βουλή, με κεντρικό άξονα την αξιολόγηση και την ατομική ευθύνη. Η άρνηση συμμετοχής στην αξιολόγηση τιμωρείται με πρόστιμο δύο μισθών, ενώ δύο συνεχόμενες αρνήσεις οδηγούν σε απόλυση. Τα συλλογικά πειθαρχικά συμβούλια καταργούνται και αντικαθίστανται από το νέο Πειθαρχικό Συμβούλιο Ανθρώπινου Δυναμικού, που θα στελεχωθεί αποκλειστικά από δικαστικούς. Παραλλήλως, εισάγονται νέες ποινές, υψηλά πρόστιμα έως 100.000 ευρώ και ο θεσμός της "πειθαρχικής συνδιαλλαγής". Μεγάλη ανατροπή στη Δημόσια Διοίκηση φέρνει το νέο Πειθαρχικό Δίκαιο που ψηφίστηκε στη Βουλή, με αιχμή την καθολική εφαρμογή της αξιολόγησης. Για πρώτη φορά, η άρνηση υπαλλήλου να συμμετάσχει είτε ως αξιολογούμενος είτε ως αξιολογητής συνιστά πειθαρχικό παράπτωμα. Η ποινή ξεκινά με πρόστιμο που αντιστοιχεί σε δύο μηνιαίους μισθούς, ενώ αν ο υπάλληλος επαναλάβει την άρνηση για δύο...