Η "επιδημία μοναξιάς" φαίνεται να προκαλεί μια διακριτική επιθυμία για διαπροσωπικές αλληλεπιδράσεις στο γραφείο... Η Gen Z δεν έχει περάσει εύκολα στον κόσμο της εργασίας. Αποφοίτησαν σε μια μετα-πανδημική αγορά εργασίας, όταν οι ομάδες είχαν μειωθεί σε ελάχιστο προσωπικό και τα αμήχανα video calls ήταν ο μόνος τρόπος να γνωρίσεις τους συναδέλφους σου. Έχουν χαρακτηριστεί ως τεμπέληδες, με αίσθημα δικαιώματος, χωρίς συγκέντρωση ή φιλοδοξία, και φέτος ο διευθυντής της JP Morgan, Jamie Dimon, δήλωσε ότι απλώς "δεν θέλουν να εμφανιστούν" στο γραφείο για δουλειά. Ωστόσο, νέες έρευνες δείχνουν το αντίθετο από τη θεωρία του Dimon. Σύμφωνα με έρευνα της Bupa σε 8.000 ενήλικες, τέσσερις στους δέκα ηλικίας 16 έως 24 ετών δήλωσαν ότι αισθάνονται μοναξιά ή κοινωνική απομόνωση λόγω της εργασιακής τους κατάστασης. Περισσότεροι από 45% των συμμετεχόντων της Γενιάς Ζ δήλωσαν ότι αναζητούν δουλειές που προσφέρουν περισσότερη κοινωνική αλληλεπίδραση...