Η νέα νομοθετική ρύθμιση του 2025 - Αύξηση βασικού μισθού ανά εκπαίδευση και κλιμάκιο Περίπου 40.000 δημόσιοι υπάλληλοι αρχίζουν να βλέπουν αναδρομικές αυξήσεις στους βασικούς τους μισθούς, χάρη σε νέα νομοθετική ρύθμιση που καταργεί ή περιορίζει σημαντικά τους συμψηφισμούς με τα ποσά της προσωπικής διαφοράς. Η "προσωπική διαφορά" είναι ένα ποσό που έχει ενσωματωθεί στις αποδοχές των δημοσίων υπαλλήλων από το 2011 και το 2016, ως αποτέλεσμα των αλλαγών στο ενιαίο μισθολόγιο. Ουσιαστικά, αφορά τη διαφορά ανάμεσα στις παλιές και τις νέες αποδοχές, ώστε να μη μειωθούν οι συνολικές αποδοχές κάποιων υπαλλήλων. Παρόλα αυτά, μέχρι πρότινος, κάθε αύξηση στον βασικό μισθό λόγω μισθολογικής ωρίμανσης συμψηφιζόταν με αυτή την "προσωπική διαφορά", με αποτέλεσμα πολλοί υπάλληλοι να μην βλέπουν ουσιαστική αύξηση ή ακόμη και να χάνουν χρήματα.Το πρόβλημα από το 2016 - Πώς χάθηκαν οι αύξησεις Η διάταξη που επιβλήθηκε το 2016, με τον νόμο 4354/2015...