"Ευελιξία χωρίς όρια" - Ψηφιακές απολύσεις και 13ωρα: Φόβοι για απορρύθμιση της εργασίας από τα συνδικάτα Μεγάλες αλλαγές προετοιμάζει το Υπουργείο Εργασίας στον τομέα των εργασιακών σχέσεων. Το νέο νομοθετικό πλαίσιο αναμένεται να παρουσιαστεί το φθινόπωρο, μετά από ευρύ κοινωνικό διάλογο με εκπροσώπους εργαζομένων και εργοδοτών.Εβδομαδιαία διευθέτηση ωραρίου με τη συναίνεση του εργαζομένου Κεντρικό στοιχείο των αλλαγών αποτελεί η εβδομαδιαία διευθέτηση του ωραρίου εργασίας, όπου οι εργοδότες θα μπορούν να αυξομειώνουν τις ώρες απασχόλησης εντός της εβδομάδας, αρκεί να διατηρείται ο μέσος όρος των 40 ωρών εβδομαδιαίως. Για παράδειγμα, σε περιόδους αυξημένου φόρτου, οι υπερωρίες θα μπορούν να αντισταθμίζονται με ρεπό ή μειωμένο ωράριο άλλες ημέρες. Απαραίτητη προϋπόθεση: η ρητή συναίνεση του εργαζομένου, γεγονός που επιχειρεί να εξισορροπήσει την ευελιξία με την προστασία των δικαιωμάτων.Ψηφιοποίηση και απλοποίηση στις προσλήψεις και...