Ευρύτερες διαστάσεις αναμένεται να προσλάβει η προσφυγή της ΟΤΟΕ στα δικαστήρια για το ξεπάγωμα των τριετιών της περιόδου 2012 - 2023, καθώς αναμένεται να ακολουθήσουν και εργαζόμενοι από άλλους κλάδους του ιδιωτικού τομέα. Κάθε τριετία προϋπηρεσίας στον ιδιωτικό τομέα, προσφέρει αύξηση του βασικού μισθού κατά 10% και το ανώτατο ποσοστό μέχρι το οποίο μπορούν να αυξηθούν οι αποδοχές λόγω των τριετιών είναι το 30% που αντιστοιχεί σε τρεις τριετίες ή εννέα χρόνια καταγεγραμμένης προϋπηρεσίας. Όμως, η αύξηση των μισθών στον ιδιωτικό τομέα λόγω προϋπηρεσίας "πάγωσε" στις 13 Φεβρουαρίου 2012 στο πλαίσιο του β' Μνημονίου από την συγκυβέρνηση ΝΔ - ΠΑΣΟΚ και μέχρι να πέσει η ανεργία κάτω από 10%. Η διάταξη ξεπάγωσε αλλά εν μέρει, καθώς προβλέπεται ότι μετράει το χτίσιμο των τριετιών από την 1η Ιανουαρίου του 2024, αλλά χάνεται οριστικά η 12ετία από τον Φεβρουάριο του 2012 έως και την 31η Δεκεμβρίου 2023. Όπως ισχύει ο νόμος, οι "παλαιοί"...