Νέα όρια για την αδικαιολόγητη απουσία Αλλάζουν πολλά με το νέο εργασιακό νομοσχέδιο καθώς δεν θα απαιτείται πλέον η υπογραφή του εργοδότη σε περίπτωση που υπάρξει παραίτηση εργαζομένου. Παράλληλα, η οικειοθελής αποχώρηση του εργαζόμενου γίνεται πλέον ψηφιακά, με διαφανείς διαδικασίες. Οι νέες ρυθμίσεις επιδιώκουν να καταργήσουν τις γραφειοκρατικές καθυστερήσεις, να μειώσουν τα περιθώρια λαθών ή παραλείψεων και να διασφαλίσουν ότι κάθε αλλαγή στις εργασιακές σχέσεις θα αποτυπώνεται με ακρίβεια στο ηλεκτρονικό πληροφοριακό σύστημα. Ψηφιακή υποβολή μέσω "ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ" Το άρθρο 14 του σχεδίου νόμου τροποποιεί το άρθρο 330 του Κώδικα Εργατικού Δικαίου, εισάγοντας ουσιαστικές αλλαγές στον τρόπο, τον χρόνο και τα πρόσωπα που μπορούν να πραγματοποιήσουν την αναγγελία. Πλέον, η διαδικασία θα γίνεται αποκλειστικά μέσω του πληροφοριακού συστήματος "ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ". Η έννοια των "εντύπων" αντικαθίσταται από τις "δηλώσεις", γεγονός που σημαίνει ότι όλες...