Όσα πρέπει να γνωρίζετε Ο Δεκαπενταύγουστος συγκαταλέγεται στις υποχρεωτικές αργίες, κατά τις οποίες απαγορεύεται τόσο η απασχόληση των εργαζομένων όσο και η λειτουργία των επιχειρήσεων, εκτός εάν ανήκουν στις κατηγορίες που επιτρέπεται να λειτουργούν νόμιμα Κυριακές και αργίες Η Γενική Συνομοσπονδία Εργατών Ελλάδας (ΓΣΕΕ), μέσω του Κέντρου Πληροφόρησης Εργαζομένων & Ανέργων (ΚΕ.Π.Ε.Α./ΓΣΕΕ), ενημερώνει τους μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα για τον τρόπο αμοιβής της υποχρεωτικής αργίας του Δεκαπενταύγουστου. Σύμφωνα με το ισχύον θεσμικό πλαίσιο (άρθρο 60 του Ν. 4808/2021 και άρθρο 203 του Π.Δ. 62/2025), η εορτή της Κοιμήσεως της Θεοτόκου συγκαταλέγεται στις υποχρεωτικές αργίες, κατά τις οποίες απαγορεύεται τόσο η απασχόληση των εργαζομένων όσο και η λειτουργία των επιχειρήσεων, εκτός εάν ανήκουν στις κατηγορίες που επιτρέπεται να λειτουργούν νόμιμα Κυριακές και αργίες (π.χ. τουρισμός, εστίαση, υγεία κ.λπ.). Το 2025, η 15η Αυγούστου...