Του Γιώργου Δαλιάνη με τη συνεργασία του Πέτρου Παπαπέτρου και του Γιώργου Θεοδώρου* Το νέο νομοσχέδιο του Υπουργείου Εργασίας αλλάζει τα δεδομένα στον χρόνο απασχόλησης. Χωρίς να καταργεί το 8ωρο, επιτρέπει -υπό αυστηρές προϋποθέσεις- ημερήσια εργασία έως 13 ώρες, με πλήρη προστασία των ορίων ανάπαυσης και των δικαιωμάτων του εργαζομένου. Η εξέλιξη αυτή συνεχίζει τη μεταρρύθμιση που ξεκίνησε με τον Ν. 5053/2023, εισάγοντας πλέον τη δυνατότητα αυξημένης απασχόλησης και στον ίδιο εργοδότη. Το νέο πλαίσιο Με το νομοσχέδιο που ψηφίστηκε τον Οκτώβριο 2025, τροποποιούνται τα άρθρα 194 και 202 του Κώδικα Εργατικού Δικαίου (Π.Δ. 62/2025). Οι αλλαγές επιτρέπουν πλέον κατ' εξαίρεση και με προϋποθέσεις ημερήσια απασχόληση έως 13 ώρες στον ίδιο εργοδότη, χωρίς να καταργείται το οκτάωρο. Το 13άωρο δεν αποτελεί νέο ωράριο, αλλά το ανώτατο νόμιμο όριο ημερήσιας απασχόλησης, εφόσον συνυπολογιστούν οι ώρες υπερεργασίας και υπερωρίας. Ιστορική...