Η συζήτηση γύρω από τον αντίκτυπο της τεχνητής νοημοσύνης στην αγορά εργασίας φουντώνει ξανά στις ΗΠΑ, καθώς δύο γερουσιαστές -ο Mark Warner (Δημοκρατικός από τη Βιρτζίνια) και ο Josh Hawley (Ρεπουμπλικανός από το Μιζούρι)- παρουσίασαν από κοινού μια νέα νομοθετική πρόταση που θα μπορούσε να αλλάξει ριζικά τη διαφάνεια γύρω από τις απολύσεις που προκαλούνται από την αυτοματοποίηση. Το νομοσχέδιο, με τίτλο AI-Related Job Impacts Clarity Act, επιδιώκει να υποχρεώσει εταιρείες και ομοσπονδιακές υπηρεσίες να αναφέρουν κάθε απώλεια θέσης εργασίας που σχετίζεται με την AI. Αν εγκριθεί, ο νόμος θα επιβάλλει στις εισηγμένες στο χρηματιστήριο εταιρείες, σε ορισμένες ιδιωτικές επιχειρήσεις αλλά και σε ομοσπονδιακούς οργανισμούς να υποβάλλουν τριμηνιαίες αναφορές στο Υπουργείο Εργασίας των ΗΠΑ. Οι αναφορές αυτές θα πρέπει να περιλαμβάνουν όχι μόνο τις απολύσεις που αποδίδονται σε τεχνολογίες AI, αλλά και πληροφορίες για θέσεις που έμειναν κενές...