"Είναι πολύ σαφές ότι το ΑΙ θα αλλάξει κυριολεκτικά κάθε δουλειά", είπε πρόσφατα ο διευθύνων σύμβουλος της Walmart, Doug McMillon. Η δήλωση αυτή δεν είναι υπερβολή εκφράζει μια δυναμική που ήδη εμφανίζεται στον κορμό των μεγάλων εταιρειών: η τεχνητή νοημοσύνη δεν θεωρείται πια απλώς εργαλείο παραγωγικότητας, αλλά παράγοντας καταλυτικός για τη μορφή του εργατικού δυναμικού. Στη Walmart ήδη σχεδιάζουν στρατηγικές με τις οποίες θα "μεταφέρουν" το προσωπικό στην "αντίπερα όχθη". Μετάβαση και αναδιανομή στο προσωπικό Στη Walmart, ενώ ο συνολικός αριθμός των εργαζομένων προβλέπεται να παραμείνει περίπου στα 2,1 εκατ. τα επόμενα χρόνια, η δομή των θέσεων θα υποστεί σημαντικές αλλαγές. Χαμηλόβαθμα καθήκοντα σε αποθήκες αυτοματοποιούνται και κάποιες θέσεις καταργούνται ταυτόχρονα όμως ανοίγουν ρόλοι γύρω από την ανάπτυξη και διαχείριση τεχνολογιών ΑΙ. Ο στόχος δεν είναι απλώς απολύσεις, αλλά επανατοποθέτηση: "Να δημιουργήσουμε για όλους την...