Το νέο εργασιακό νομοσχέδιο, το οποίο αλλάζει τον τρόπο με τον οποίο θα γίνονται οι προσλήψεις, αλλά και τον τρόπο με τον οποίο εφαρμόζονται οι υπερωρίες, βασίζεται σε οκτώ άξονες. Παρά την αρχική αναστάτωση που προκάλεσε το νομοσχέδιο, που παρουσίασε στα τέλη του Ιουνίου το επιτελείο του υπουργείου Εργασίας, λόγω των ρυθμίσεων που φέρνει στις υπερωρίες των εργαζομένων, οι εργατολόγοι σημειώνουν πως πρακτικά το σχέδιου νόμου απλοποιεί τις διαδικασίες και μειώνει τη γραφειοκρατία για τα λογιστήρια. Σύμφωνα με το υπουργικό επιτελείο, το νέο νομοσχέδιο θα κάνει δυνατές τις "εύκολες και γρήγορες προσλήψεις", ενώ ταυτόχρονα θα μειώσει τη γραφειοκρατία και θα εναρμονίσει τη νομοθεσία με τις Διεθνείς Συμβάσεις ILO για την εργασία. Όπως έχει αναφέρει σχετικά η υπουργός Νίκη Κεραμέως, στόχος των διατάξεων είναι η εξοικονόμηση χρόνου και πόρων, αλλά και η ενίσχυση της διαφάνειας και της προσβασιμότητας σε πραγματικό χρόνο. Τι φέρνει το νέο...