Η απομακρυσμένη εργασία έχει καθιερωθεί στη νέα κανονικότητα, όμως η πρόκληση για πολλούς εργαζομένους -ιδίως της Gen Z- είναι πώς να ξεχωρίσουν χωρίς φυσική παρουσία στο γραφείο. Η Julia Haber, συνιδρύτρια και CEO πλατφόρμας που συνδέει εταιρείες με νέους επαγγελματίες, μοιράζεται το "manual" για επιτυχημένο remote work. Η εταιρεία της συνεργάζεται με φοιτητές και αποφοίτους σε περιστασιακά, ευέλικτα projects, πολλά από τα οποία μετατρέπονται σε θέσεις πλήρους απασχόλησης. Για τη Haber, το "κλειδί" είναι η συνέπεια και η διαφάνεια. "Σχεδόν όλοι οι συνεργάτες μας, ακόμα και όσοι βρίσκονται στο γραφείο, στέλνουν εβδομαδιαίες ενημερώσεις με όσα ολοκλήρωσαν, τις εκκρεμότητες και τους στόχους τους", αναφέρει. Τα δεδομένα αυτά καταχωρίζονται σε εργαλείο τεχνητής νοημοσύνης που διαχειρίζεται τα παραδοτέα και την πρόοδο κάθε ομάδας. ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΑΚΟΜΑ Οργή Τραμπ - Απειλεί με δασμούς την Ευρώπη για το πρόστιμο-μαμούθ 2,95 δισ. στη Google Οργή...