Ο κόσμος της εργασίας αλλάζει με ταχύτητα - και μαζί του αλλάζει και το προφίλ του "καταζητούμενου" εργαζόμενου. Μέχρι το 2030, οι πιο περιζήτητες δεξιότητες δεν θα έχουν απαραίτητα να κάνουν με την εξειδίκευση σε ένα εργαλείο ή μια γλώσσα προγραμματισμού. Θα σχετίζονται περισσότερο με την ικανότητα του ατόμου να προσαρμόζεται, να συνεργάζεται και να δημιουργεί εκεί που η τεχνητή νοημοσύνη σταματά. Σύμφωνα με έκθεση του Παγκόσμιου Οικονομικού Φόρουμ, οι δεξιότητες που θα έχουν τη μεγαλύτερη ζήτηση ως το 2030 είναι: • Κριτική σκέψη και επίλυση προβλημάτων • Συναισθηματική νοημοσύνη και ενσυναίσθηση • Διαχείριση αλλαγών και ανθεκτικότητα • Δημιουργικότητα και πρωτοβουλία • Διαπολιτισμική επικοινωνία και συνεργασία ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΑΚΟΜΑ Μελέτη-έκπληξη: Μικρότερος του αναμενομένου ο αντίκτυπος του ΑΙ στην εργασία Μελέτη-έκπληξη: Μικρότερος του αναμενομένου ο αντίκτυπος του ΑΙ στην εργασία 23/05/2025 Το κοινό τους στοιχείο; Είναι δεξιότητες...