Αλλαγές στη διευθέτηση του χρόνου εργασίας ακόμη και σε εβδομαδιαία βάση, ευελιξία και κατάργηση γραφειοκρατικών διαδικασιών στις προσλήψεις και τις οικειοθελείς αποχωρήσεις εργαζομένων, καθώς και κατάργηση εγγράφων και ψηφιοποίηση λειτουργιών περιλαμβάνονται μεταξύ άλλων στις σημαντικές παρεμβάσεις στο ατομικό εργατικό δίκαιο που προωθεί το υπουργείο Εργασίας. Το νέο εργασιακό νομοσχέδιο αναμένεται να κατατεθεί στη Βουλή πριν από το καλοκαίρι, πριν από τις όποιες παρεμβάσεις συμφωνηθούν μεταξύ υπουργείου και κοινωνικών εταίρων στο πεδίο του συλλογικού εργατικού δικαίου. Στόχος του υπουργείου Εργασίας είναι οι αλλαγές στον τρόπο οργάνωσης της εργασίας να αυξήσουν την ευελιξία και την απλοποίηση διαδικασιών, στη λογική της προσαρμογής του ατομικού εργατικού δικαίου στις ανάγκες μιας νέας εποχής, όπου -όπως χαρακτηριστικά τονίζουν οι ειδικοί- "οι εργαζόμενοι είναι αυτοί που επιλέγουν και όχι οι εργοδότες". Το τρίπτυχο στο οποίο...