Σ' ένα κόσμο όπου η ισορροπία ανάμεσα στην εργασία και την προσωπική ζωή γίνεται όλο και πιο σημαντική, κάποιες χώρες φαίνεται πως έχουν ήδη βρει το δρόμο. Με γενναιόδωρες άδειες, ευέλικτα ωράρια, αξιοπρεπείς απολαβές και παροχές που ξεπερνούν τα κλασικά επιδόματα, προσφέρουν ένα διαφορετικό πρότυπο εργασιακής καθημερινότητας - πιο ανθρώπινο, πιο βιώσιμο και σίγουρα πιο ελκυστικό. Μία από τις χώρες που ξεχωρίζουν είναι η Νέα Ζηλανδία, όπου οι γονείς δικαιούνται άδεια με αποδοχές για περισσότερους από πέντε μήνες, ξεκινώντας πριν ακόμη από τον τοκετό. Παράλληλα, με το πρόγραμμα KiwiSaver, οι εργαζόμενοι μπορούν να αποταμιεύουν για τη σύνταξη ή την αγορά κατοικίας, μέσα από έναν απλό και εθελοντικό μηχανισμό. Στην Ολλανδία, το εργασιακό μοντέλο εστιάζει στην ισορροπία. Εκτός από τον σταθερό κατώτατο μισθό, που ξεπερνά τα 1.990 ευρώ τον μήνα, οι εργαζόμενοι έχουν 20 ημέρες ετήσιας άδειας και 7 επίσημες αργίες, ενώ το ευέλικτο ωράριο...